به گزارش دیبا خبر، به نقل از روابط عمومی اداره کل  تامین اجتماعی  آذربایجان شرقی، کارگاه  یک روزه  آموزشی حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری با حضور مدیر کل حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در تبریز برگزار شد.

جعفر سمساری ، مدیر کل تامین اجتماعی  آذربایجان شرقی در این کارگاه با اشاره به هدف برگزاری این کارگاه گفت: برنامه ریزی بیشتر برای همکاری و تعامل برای حفظ اشتغال با توجه به شرایط اقتصادی را در این کارگاه دنبال می کنیم و امیدواریم در سال آینده مانند امسال در زمینه اشتغال موفق عمل کنیم.
وی گفت:٣٩٠ هزار نفر بیمه شده اجباری در استان داریم که با محاسبه بقیه بیمه شده ها  ۶٨٠ هزار بیمه شده اصلی را شامل میشود و با محاسبه افراد تحت پوشش بالای ٢ میلیون نفر در استان تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی است.
وی گفت: ١٧۵ هزار نفرمستمری بگیر تحت پوشش تأمین اجتماعی استان است و ماهانه   ٢١٠ میلیارد تومان مستمری پرداخت میشود که رقم بالایی بوده و باید بتوانیم از نیروی کار درعین حمایت از کارفرما حمایت کنیم.
مدیر کل تامین اجتماعی آذربایجان شرقی با بیان اینکه در زمینه احراز بیکاری شرایط و تفاهم نامه های موجود باید به درستی بررسی شود گفت: با توجه به سخت افزارها و نرم افزارهای موجود باید دقت نظر لازم صورت گیرد تا سواستفاده ای صورت نگیرد و با نظارت از تخلف یا تبانی برخی کارفرمایان و کارگران جلوگیری شود چرا که منابع مالی سازمان جزو حق الناس بوده و باید در عین پرداخت دقیق مقرری بگیران از پرداخت نادرست به افراد هم جلوگیری شود.
سمساری ادامه داد: پیشنهاداتی نیز برای اصلاح قانون بیکاری داریم و با توجه به قانون بیکاری فعلی، نیروی کار تمایل دارد تا به سمت بیکاری حرکت کند و نیاز است مدت زمان مقرری بگیری بیمه بیکاری تعدیل شود.
وی ادامه داد: در کشور بالای ۶٠ تا ٨٠ درصد حقوق زمان اشتغال برای بیکاران پرداخت می شود که برای افراد بیکار جذاب است و این در حالی است که در برخی کشورهای دیگر میزان پرداختی به بیکاران همچنین زمان پرداخت و شرایط دیگر سختتر است.
وی خاطر نشان کرد: شرایط فعلی بیمه بیکاری اجحاف در حق سایر بیمه شده ها بوده و با تغییرقوانین می توان منابع مالی را به سمت کار و تولید سوق داد و از بیکاری بیشتر هم جلوگیری میشود.
وی یادآور شد: اگر خواهان حفظ منابع پایدار سازمان هستیم، باید قوانینی اجرا شود که به نفع همه بیمه شده ها و در نهایت جامعه باشد چرا که منابع سازمان محدودبوده و میزان خدمات دهی ما بیشتر است.