خون شهدا هنوز تازهدم است
هویت چهل تکه شهری
کِرم از خود درخت است
حقوق مشروع اما مشروط کارگران
مدیر کل تأمین اجتماعی آذربایجان شرقی:
دیبا: مراسم بزرگداشت هفته کار و کارگر و تجلیل از کارگران، ورزشکاران و واحد های نمونه آذربایجان شرقی در اتاق بازرگانی، صنایع، معدن و کشاورزی تبریز برگزار شد.
۵۳ درصد از جمعیت استان، تحت پوشش تأمین اجتماعی هستند
به گزارش دیبا خبر به نقل از پایگاه تحلیلی خبری نصر، “جعفر سمساری”، مدیر کل تأمین اجتماعی استان در مراسم بزرگداشت هفته کار و کارگر و تجلیل از کارگران، ورزشکاران و واحدهای نمونه استان، با اشاره به حمایت تامین اجتماعی از کار و کارآفرینان، اظهار کرد: برای اولین بار سرویس غیرحضوری تامین اجتماعی در استان جهت کاهش هزینه ها و شفاف سازی ایجاد شده است که در این راستا از تمامی مستمری بگیران دعوت میکنیم تا در سرویس غیرحضوری تامین اجتماعی ثبت نام کنند.
وی افزود: در حال حاضر ۳۵ سرویس غیرحضوری در استان ایجاد شده که در روزهای آتی تعداد آن به ۶۰ سرویس افزایش خواهد یافت، این سرویس به عنوان پایلوت در استان ما ایجاد شده و خدمات زیادی به بیمه شدگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی، ارائه خواهد کرد.
مدیرکل تامین اجتماعی آذربایجان شرقی تصریح کرد: ۶۸۰ هزار نفر بیمه شده ی اصلی در استان وجود دارد که از این تعداد ۵۳ درصد از جمعیت استان، تحت پوشش بیمهی تامین اجتماعی هستند و در حال حاضر مستمری بگیران استان به ۱۷۷ هزار نفر رسیده که نزدیک دو هزار و ۵۰۰ میلیارد تومان تعهدات به آن ها پرداخت شده است.
سمساری گفت: همواره با برنامه ریزی در رونق اقتصادی و ارتقای خدمات تلاش میکنیم. سازمان تامین اجتماعی خدمات سخت و زیان آور را به کارگران کارگاه های بحران که ماه ها حق بیمه ای دریافت نکردند، پرداخت کرده است.
“علیار راستگو”، معاون سیاسی و امنتی استانداری آذربایجان شرقی در مراسم بزرگداشت هفته کار و کارگر و تجلیل از کارگران، ورزشکاران و واحدهای نمونه استان با بیان اینکه هرگونه تصمیمی که در روابط بین الملل اخذ میشود در عرصهی داخلی کشور نیز تاثیرگذار است، اظهار کرد: آمریکا در عرصه ی سیاست داخلی سه استراتژی بزرگ را دنبال می کند که یکی از این استراتژی ها، تبدیل اعتراضات صنفی داخل ایران به مسائل امنیتی است؛ نباید به دشمن چنین اجازه ای دهیم بلکه این سلاح را باید از دشمن بگیریم.
وی افزود: تفرقه اندازی بین مردم و مسئولان کشور از سیاست راهبردی آمریکا است و همواره تلاش می کند از این طریق بین مردم و مسئولان شکافی ایجاد کند.
معاون سیاسی استانداری آذربایجان شرقی با بیان اینکه نزدیک به ۳۲ جلسه ی همفکری با واحدهای کارگری استان برگزار کردیم، گفت: پرداخت حقوق کارگران از لحاظ قانونی جزو حقوق ممتاز است، بر همین اساس نیز پرداخت حقوق کارگران جزو اولویت های کاری ما است.
وی با بیان اینکه بحث خصوصی سازی در گذشته انجام شده و این دولت در رابطه با واگذاری های گذشته مشکلات آن را رفع می کند، افزود: ما پیگیر مسائل واگذاری ماشین سازی استان هستیم، این واگذاری در زمان دولت کنونی انجام نشده ولی با این حال ما اجازه نداده ایم حتی پرداخت حقوق کارگران یک ماه هم تعویق داشته باشد.
راستگو با بیان اینکه در شرایط فعلی تحریم ها، باید افراد توانمند وارد عرصه ی اقتصادی شوند، ادامه داد: زمانی اکثر قطعات تراکتورسازی از خارج از کشور وارد می شد ولی اکنون بالای ۹۰ درصد قطعات تراکتورسازی بومی سازی شده و در داخل کشور تولید می شود.
وی با بیان اینکه بحث مدیریت یکی از مشکلات اساسی ما در واحدهای صنعتی است، گفت: به عنوان مثال واحد صنعتی در استان وجود دارد که بیش از ۱۰ میلیارد تومان برای حل مشکلات اقتصادی خود دریافت کرده ولی با این حال هنوز مشکلشان حل نشده است.
وی تاکید کرد: ما با تمامی تشکل های کارگری تعامل داریم و اگر در هر حوزه ای مشکل داشته باشند، وظیفه داریم نظارت و پیگیری کنیم، از کارگران نیز خواهش می کنم خواسته ها و مطالبات خود را از طریق نمایندگان و تشکل ها پیگیری کنند.
معاون سیاسی استانداری آذربایجان شرقی با بیان اینکه خوشبختانه آذربایجان شرقی کم حاشیه ترین استان در مسائل کارگری است، گفت: برای حل مشکلات قشر کارگری می توانیم از پتانسیل ۱۹ نماینده ی مجلس نیز استفاده کنیم.
“یونس ژائله”، رییس اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی تبریز نیز در مراسم گرامیداشت هفته کار و کارگر و تجلیل از کارگران، ورزشکاران و واحدهای نمونه استان با بیان اینکه این هفته متعلق به کارگرانی است که از صبح زود برای اقتصاد کشور تلاش میکنند، اظهار داشت: کشور در شرایط خاصی قرار دارد که در این چند سال بیسابقه بوده؛ بنابراین دشمن می خواهد فروش نفت ایران را به صفر برساند و با ایجاد کردن محدودیت ها مردم در تامین مواد اولیه نیز دچار مشکل شوند.
وی با اشاره به اینکه ظرفیت های بخش خصوصی از فرش گرفته تا صنعت فضا را برای رسیدن به اهداف تسهیل می کند، افزود: این حرکات ظالمانه به دلیل استقلال و آزادی طلبی ایران است و در این راستا دست از تلاش بر نمی دارد. اینکه ما می خواهیم حرفی برای گفتن داشته باشیم و به منطقه های نیازمند کمک کنیم که تمام این اهداف با همت کارگران به ثمر خواهد رسید.
وی تصریح کرد: صنعتگر، کارفرما و کارگر سه ضلع یک مثلث هستند که خروجی آن باید صادرات، تولید، اقتصاد و اشتغال باشد.
رئیس اتاق بازرگانی تبریز اذعان کرد: باید ظرف ۶ ماه مهارت لازم در زمینه تولید با کیفیت بالا را به سطح بین المللی برسانیم که این وظیفه دولت است و وظیفه بخش خصوصی اراده انجامکار است. دولت باید با زمینه سازی، فضا را برای رشد و توسعه فراهم کند.
ژائله با بیان اینکه باید زمینه و فضا برای فعالیت در سطح بین المللی فراهم شود تا از بنگاه محلی خارج شویم ادامه داد: باید با افزایش مهارت و مهارت آموزی کیفیت محصول را بالا ببریم و اگر کالایی با کیفیت و برند تولید کنیم برنده خواهیم بود.
وی اظهار کرد: الان برندهای تبریز اعم از فرش تبریز، تراکتور تبریز، آجیل تبریز، پمپ تبریز و غیره هستند که مهارت محسوب می شوند.
رئیس اتاق تبریز با اشاره به تدوین برنامه جدید اتاق تبریز تصریح کرد: دیگر فضای ناامیدی تمام شده است و با کمک استانداری و تیم اقتصادی شاهد کارهای بزرگی خواهید بود.
وی ادامه داد: ما در فضای تولید باید پرانرژی باشیم و بدترین تهدیدها را به فرصت تبدیل کنیم به طوریکه همه داخل یک کشتی هستیم و نباید با یاس و نا امیدی آن را سوراخ کنیم.
“میراحد حسینی”، مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی، ظنیز در این مراسم ضمن قدردانی از زحمات کارگران اظهار کرد: باید برای پیشرفت، شکوفایی و اداره کردن چرخ اقتصادی کشور پیش از پیش کوشا باشیم تا از دستاورد انقلاب اسلامی دفاع کنیم.
وی افزود: کارخانجات دیگری مانند تراکتورسازی دچار تحول عظیمی شده و کارهای بزرگی در آنجا انجام گرفته است به طوریکه در حال حاضر ۶ هزار نفر در آنجا مشغول به کار هستند.
وی با بیا اینکه همه کارآفرینان بر این امر معتقدند که هر چه داریم از نیروی کار و کارگران است و این کارخانجات متعلق به همه مجموعه کارخانه است، اذعان کرد: کلید موفقیت واحدهای تولیدی، مبارزه با تهدیدها، تحریمها، رونق تولید با نیروی کار است و صیانت از نیروی کار وظیفه تک تک مدیران، مسئولان و کارفرمایان است و ما به وجود همه نیروی کار افتخار میکنیم.
حسینی با اشاره به جمعیت ۴ میلیونی آذربایجان شرقی گفت: یک میلیون و ۳۵۰ هزار نفر در استان مربوط به جمعیت فعال است که با حذف بیکاران این جمعیت به یک میلیون و ۲۵۰ هزار نفر می رسد که این تعداد نیروی کار، جمعیت ۴ میلیون نفر ی را اداره میکنند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی با اشاره به اینکه باید تلاش شود تا ۵۰ درصد جمعیت فعال شود، ابراز کرد: در این راستا طرح اشتغال روستایی و فراگیر تدوین شده است که ۴۵ هزار فرصت شغلی از تبع این طرح ها ایجاد شده است.
مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی تاکید کرد: باید در سال ۷۰ هزار شغل ایجاد شود تا نرخ بیکاری ۱۰/۹ درصد به زیر ۱۰ درصد برسد، چراکه استان هیچگاه این میزان نرخ بیکاری را به خود ندیده بود
حسینی ادامه داد: ۳۶ شهرک صنعتی، ۱۷ واحد صنعتی و یک شهرک صنعتی سرمایهگذاری خارجی داریم که فرصتی بیبدیل هستند.
حسینی با اشاره به استفاده از ظرفیت ارس برای رونق کشاورزی گفت: ۲۷۰ معدن در استان فرصتی است و میتوان نزدیک به ۶۰۰ معدن در استان ایجاد کرد.
وی اذعان کرد: ما در استان ۱۴۰ هزار نفر بیکار داریم که اگر فعال در جامعه نباشند، به خود جامعه خسارت وارد می شود. متاسفانه در استان برای ۱۳ هزار نفر بیمه بیکاری پرداخت می شود؛ نباید فراموش کرد که ما سرمایه، منابع و ظرفیت های مختلفی داریم که جامعه را پویا و کوشا میکند.
وی با بیان اینکه ۵ هزار تعاون تحت پوشش ادارهکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان است، تصریح کرد: با توجه به اینکه ۵۸۰ تشکل در کشور ایجاد شده است، کارگران ما اهل اعتراض خیابانی نیستند بلکه با ایجاد تشکلهای کارگری در چارچوب قانون و مقررات بحث میکنند و مشکلات خودشان را پیگیر هستند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی با تاکید بر اینکه اگر در کشور تورم ایجاد میشود، باید مزد نیز افزایش یابد، اضافه کرد: وقتی شرایط خاصی ایجاد میشود، مدیران به فکر کارگران هستند و امیدواریم با تعامل بیشتر به یک جمعبندی خوبی که به نفع کارگران و مدیران واحدهای تولیدی است، برسیم.
“ناصر چمنی” رییس کانون انجمنهای صنفی کارگران استان آذربایجان شرقی نیز اظهار کرد: متاسفانه سازمان تامین اجتماعی یکی از نهادهای خانه خراب کن کارگری شده است به طوریکه هیات مدیره و نفرات را به شستا معرفی می کند.
وی افزود: مدیریت نامناسب شستا باعث شده است تا بزرگترین هلدینگ خاورمیانه را ورشکسته شود. دولت در وزارت خانه نشسته و اعلام می کند که بفروشید و حتی اگر می توانید مفت هم بفروشید. این چه حکایتی است که پشت میزنشینان شهر های دیگر بر دخل و خرج و فروش و اموال ما تصمیم می گیرن؟.
وی ادامه داد: متاسفانه شستا را نمی فروشند بلکه مدیران شستا را عوض می کنند و آن را به دست کارفرما و کارگر می دهند تا یک نفر هم از طریق سفارش خواهرزاده خود را مدیرعامل یکی از شرکتها نکند.
رئیس کانون انجمن های صنفی کارگری استان با بیان اینکه سازمان تامین اجتماعی پاسخگوی ۴۲ میلیون نفر در سطح کشور است و اگر با مشکلی روبه رو شود یعنی ۴۲ میلیون نفر با مشکل روبه رو می شون، اذعان کرد: کشور دارای یک زنجیره تولید است به گونه ای که برای تولید کارگر نقش دارد و به تبع آن اگر سفره کارگر کم رنگ شود، امنیت شغلی از بین می رود.
چمنی با اشاره به اینکه در جایی که قانون اجرا نشود، نباید انتظار عدالت داشت، تصریح کرد: وقتی کارگران در مقطعی از زمان اراده به ایجاد تشکل مستقل کارگری می کنند ولی کارفرمایان اجازه نمی دهند، بدین معنا است که در این کشور قانون برای کارگران اجرا نمی شود و در جایی که قانون اجرا نشود، نباید انتظار عدالت داشت.
وی ابراز کرد: نباید برگزاری مراسم تجلیل از کارگزان را محدود به یک سالن کوچک کرد؛ انتظار حداقلی کارگران بحث کردن رسانه ملی از مشکلات موجود این صنف در این هفته بود.
وی افزود: ۱۴ هزار شهید کارگر در کشور وجود دارد و ما همان هایی هستیم که برای پیروزی انقلاب جلوی لوله نفت را بستیم ولی الان نمی دانیم حرف خود را به چه کسی باید بزنیم؟ چرا اباید با کارگران همانند یک نامحرم برخورد کرد در حالی که اقتصاد کشور بر دوش کارگران است؟ به خدا گوشت و برنج گران را قشر ما می خرد و مشکلات اقتصادی بیشتر جامعه کارگری را متاثر ساخته است.
رئیس کانون انجمن های صنفی کارگری استان با ابراز تاسف نسبت به برخی نمایندگان در رابطه با امضای طرح پارامتریک سازمان تامین اجتماعی گفت: وقتی گرانی می شود، دولت دست در جیب ما می کند چراکه این حقوق ها از کار کارگران تامین می شود.
چمنی اظهار کرد: قیمت تمام شده کارگر ۷.۵ درصد است و طرح پارامتریک چتر نجاتی برای نجات سازمان تامین اجتماعی از جیب کارگر است.
انتهای پیام/
بر چسب ها: بیمه شدگان، تامین اجتماعی، دیبا خبر
