به گزارش دیباخبر به نقل از روابط عمومی شرکت ملی گاز ایران؛ حمیدرضا ادیب نیا، رئیس آموزش و تجهیز نیروی انسانی شرکت ملی گاز ایران با بیان این مطلب گفت: در این طرح آموزشی، ضمن لحاظ قوانین و مقررات بالادستی، برنامه‌ها و استراتژی‌های شرکت، نظریه‌های نوین و رویکردهای سازمان در توسعه مدیران، شایستگی‌های کلیدی مدیریتی در سه سطح دانش، مهارت و نگرش با کمک خبرگان و متخصصین درون و برون سازمانی احراز شده است.

ادیب نیا افزود: این طرح شامل ۱۶ دوره و مجموعا ۱۴۰ ساعت آموزش است که طی ۵ فاز اجرا می‌شود که فاز اول طرح به میزبانی منطقه ۸ عملیات انتقال گاز در تبریز کلید خورد.

رئیس آموزش و تجهیز نیروی انسانی شرکت ملی گاز ایران به هدف این طرح اشاره کرد و اظهار داشت: هدف از این طرح توسعه و پرورش قابلیت‌های مدیران با مسئولیت برای مدیریت و رهبری شرکت‌های تابعه شرکت ملی گاز ایران است و انتظار می‌رود دوره‌های آموزشی پیش بینی شده در این طرح، زمینه‌هایی از دانش، مهارت و نگرش مورد نیاز مدیران عامل را برای هدایت و رهبری موثرتر فراهم آورد.